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這個AI爆發的時代，你的焦慮是否也在急劇變大？
事實上你的焦慮并非空穴來風，社交媒體上已經有不少公司的HR表示得到了上級下達的任務：根據AIGC的技能“優化”內部人員。
HR焦頭爛額，不僅即將面臨員工的吐槽和質疑，還要擔心自己會不會也因此被“優化”。
你說：“我為了公司加班到凌晨……”公司說：“小王用AI10分鐘就搞定全組方案。”
你說：“今年升職加薪應該輪到我了吧？”公司說：“小李更能帶領部門。”你一看，策劃是用AI做的。
你說：“我想搞點文案/設計的副業。”甲方說：“你太慢了，一次還只有一版。”
大部分普通人正在逐步陷入AI革命下的生存危機中。
但這也一場機遇。
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